Opi, miten monikansalliset yritykset rakentavat yhtenäistä johtamiskulttuuria – Helsingistä Frankfurtiin, Chicagosta Shanghaihin.
Kun organisaatio kasvaa yli maiden ja kulttuurien, johtamiskäytännöt eivät skaalaudu itsestään. Liian tiukka malli menettää paikallisen merkityksensä – liian väljä ei muodosta yhtenäistä kulttuuria lainkaan. Parhaat globaalit organisaatiot ovat löytäneet tähän ratkaisun.
Mitä opit webinaarissa?
- Globaalit johtamisen kehittämisen trendit – Mitkä ovat maailmanlaajuisesti organisaatioiden tärkeimmät johtamisen kehittämisen prioriteetit juuri nyt.
- Hyvän johtamisen skaalaaminen – Kuinka rakentaa johtamisen kehittämisohjelma, joka toimii erilaisissa kulttuureissa, ilman että se muuttuu merkityksettömäksi kompromissiksi.
Kenelle webinaari on tarkoitettu?
CHRO:t, HR-johtajat ja L&D-päälliköt kansainvälisesti toimivissa suomalaisissa yrityksissä – erityisesti ne, joiden vastuulla on johtamisen kehittäminen useissa maissa tai liiketoimintayksiköissä. Webinaari sopii myös konsernitason HR-partnereille ja henkilöstön kehittämisen asiantuntijoille, jotka rakentavat tai uudistavat globaalin tason johtamisohjelmia.
Hae mukaan – vain 16 paikkaa
Ohjelman sisältö ja aikataulu
Kesto: 7 kk
Muoto: 5 lähipäivää ja 2 verkkotapaamista
Paikka: Tampere, Turku, Vantaa, verkko
Webinaarin vetäjä
Janne Annunen
Toimitusjohtaja, johtamisvalmentaja
Janne on Blanchard Finlandin toimitusjohtaja, yrittäjä ja johtajuusajattelija, jolla on yli 25 vuoden kokemus johtamisesta ja noin 16 vuoden kokemus valmentamisesta. Hänen erikoisalaansa ovat tuloksellinen ihmisten johtaminen ja organisaatioiden toiminta. Janne tunnetaan myös yhdestä Suomen suosituimmista johtamispodcasteista, Hyvä paha johtamisesta.




