HYVÄKSI
JOHTAJAKSI
EI
SYNNYTÄ,

VAAN OPITAAN

Valmennamme 150 000 JOHTAJAA JOKA VUOSI

Blanchard valmentaa parhaat johtajat parhailla valmennuksilla. Koulutusinvestoinnin tuotto eli ROI on erinomainen.

 

home-box-1

SLII®

Opasta johtajat mätsäämään johtamistyylinsä tilanteiden mukaan ja vauhdita ihmisten kasvua.

Mihin hyviä johtajia tarvitaan

Johtajat ja tiimin vetäjät ovat ihmisten ja asioiden keskellä. Hyvillä johtajilla on hyviä työntekijöitä.

 

Johtajat ja tiiminvetäjät tulkitsevat ja jakavat ihmistensä kanssa isot asiat, kuten strategian, vision ja arvot. He toimivat roolimalleina joka päivä. He kehittävät itseään ja muita, antavat tavoitteet ja jakavat valtaa itsensä johtajille. He ovat kuva yrityksesi tulevaisuudesta.

lopputulos ratkaisee

Parhailla johtajilla on parhaat työntekijät. Joten: jos organisaatiossasi ei ole hyviä johtajia, Teille tulee ongelmia. Huonojen johtajien takia menetät aikaa, rahaa ja ennen kaikkea tilaisuuden rekrytoida hyviä ihmisiä - ja saada heidät pysymään  

HYVÄT
JOHTAJAT

toteuttavat

MUUTOKSEN

icon-men

LUOVAT TYÖLLE MERKITYKSEN

Hyvät johtajat ja tiiminvetäjät tuovat tiimit yhteen jakamaan vision, arvot ja tarkoituksen sekä strategiset tavoitteet. Yhteistyössä.

icon-chart

parantavat TEKEMISEN tehokkuutta

Hyvät johtajat ja tiiminvetäjät kehittävät itseään ja muita, parantavat tuottavuutta ja tekevät tulosta.

icon-medal

INNOSTAVAT IHMISIÄ HUIPPUSUORITUKSIIN

Hyvät johtajat ja tiiminvetäjät luovat työpaikkaan kulttuurin, jossa luottamus, yhteistyö ja jatkuva oppiminen houkuttavat puoleensa alan parhaat osaajat. 

asiakkaittemme kokemuksia

miten teemme yhteistyötä kanssasi

Kerro tarpeesi ja kuvaa tilanteesi, niin me kuuntelemme, suunnittelemme ja toteutamme teille parhaan valmennusohjelman, ja lopulta arvioimme tulokset. Kaiken tämän teemme yhteistyössä, koko ajan toinen toista kuunnellen.

Neljä askelta inspiroivien johtajien valmentamiseen

manager-1

1. Liiketoiminnan tavoitteiden ymmärtäminen

Haluamme oppia ja ymmärtää tarpeesi, haasteesi ja tavoitteesi.

manager-2

2. Oppimispolun suunnittelu

Suunnittelemme kanssasi parhaan oppimispolun tavoitteidesi saavuttamiseksi.

manager-3

3. Oppimiskokemuksen toteutus

Autamme tarpeitasi vastaavan monimuotoisen valmennusohjelman toteuttamisessa.

manager-4

4. Tulosten mittaus ja ylläpito

Arvoimme kehittämisen tuloksia ja tuemme sinua tulosten saavuttamisessa.

tutustu

ken blanchardiin

Tuskin kukaan on vaikuttanut johtamisen kehittymiseen enemmän kuin Ken Blanchard.

Hän on uraauurtava tutkija ja liike-elämän kehittäjä sekä arvostettu puhuja ja kirjailia, jonka teoksia on myyty kymmeniä miljoonia. Ken on Amazonin tietokirjallisuuden Hall of Famen arvostettu jäsen.

Seuraa meitä