Käytännönläheinen kehitysohjelma ihmisten johtamiseen
Ihmiset tarvitsevat johtajaltaan eri asioita eri tilanteissa. Vaikuttava ihmisten johtaminen edellyttää kykyä ymmärtää itseä ja muita, rakentaa luottamusta, tunnistaa mitä ihmiset tarvitsevat onnistuakseen sekä mukauttaa omaa johtamista näihin tarpeisiin.
People Leadership Journey by Blanchard on käytännönläheinen johtamisen kehitysohjelma, joka yhdistää Wiley:n Everything DiSC® -kokonaisuuden sekä Blanchardin Building Trust-, SLII®- ja Coaching Essentials® -ohjelmat yhdeksi oppimispoluksi.
Oppimismatka etenee vaiheittain itsetuntemuksesta ja vuorovaikutuksesta luottamukseen, johtamisen mukauttamiseen, käytäntöön soveltamiseen ja valmentaviin keskusteluihin.
Ymmärrä itseäsi ja muita. Rakenna luottamusta. Mukauta johtamistasi. Vie opit käytäntöön. Kehitä ihmisiä keskustelemalla.
25.11.2026
Aloituspäivä
6
Valmennuskertaa
Tampere
Sijainti
2 990 €
Hinta
Kehitä taitoja, joita tarvitset ihmisten johtamisessa
Johtamisessa yksi tapa ei sovi kaikkiin tilanteisiin.
Ihmiset ovat erilaisia, ja myös saman ihmisen tarpeet voivat muuttua tavoitteen tai tehtävän mukaan. Johtajan on siksi osattava ymmärtää ihmisiä, rakentaa luottamukseen perustuvia suhteita sekä tunnistaa, millaista ohjausta ja tukea ihminen tarvitsee onnistuakseen.
People Leadership Journey rakentaa näitä valmiuksia yhtenä johdonmukaisena oppimismatkana.
Ohjelman aikana kehität kykyäsi:
- ymmärtää omaa käyttäytymistäsi ja muiden erilaisia toimintatapoja
- rakentaa ja palauttaa luottamusta
- asettaa selkeitä tavoitteita
- tunnistaa henkilön osaamista ja sitoutumista suhteessa tiettyyn tavoitteeseen tai tehtävään
- mukauttaa tarjoamasi ohjauksen ja tuen määrää
- rakentaa vahvempia luottamukseen ja yhteistyöhön perustuvia suhteita
- käyttää coaching-taitoja kehitykseen keskittyvissä keskusteluissa
- soveltaa oppimaasi omissa johtamistilanteissasi
People Leadeship Journey – ohjelman sisältö
1. Ymmärrä itseäsi ja muita
Everything DiSC®
Oppimismatka alkaa itsetuntemuksesta ja ihmisten erilaisten toimintatapojen ymmärtämisestä.
Wiley:n Everything DiSC® auttaa sinua ymmärtämään omaa toimintatapaasi sekä tunnistamaan ja arvostamaan ihmisten erilaisia tapoja toimia ja olla vuorovaikutuksessa.
Tavoitteena on rakentaa perusta tuloksellisemmalle vuorovaikutukselle ja koko sitä seuraavalle oppimismatkalle.
25.11.2026 klo 9-14 | Lähivalmennus
People Leadership Journey ei ole kokoelma toisistaan irrallisia valmennuksia. Jokainen vaihe kehittää taitoja, jotka tukevat seuraavaa.
Matka alkaa itsesi ja muiden ymmärtämisestä, etenee luottamuksen rakentamiseen ja oman johtamisen mukauttamiseen ja jatkuu taitojen käytäntöön soveltamiseen sekä ihmisten kehittämiseen coaching-keskustelujen avulla.
Lopuksi kokoat oppimasi yhteen ja suunnittelet, miten jatkat uusien taitojen soveltamista omassa johtamisessasi.
2. Rakenna luottamukseen perustuvia suhteita
Building Trust
Luottamus on toimivan suhteen perusta. Building Trust tarjoaa käytännöllisen viitekehyksen luottamuksen ymmärtämiseen, arvioimiseen ja rakentamiseen.
Opit tunnistamaan käyttäytymistä, joka rakentaa tai heikentää luottamusta, vahvistamaan luottamusta omalla toiminnallasi sekä palauttamaan luottamusta silloin, kun se on heikentynyt.
Luottamus luo perustan avoimille keskusteluille siitä, mitä ihmiset tarvitsevat johtajaltaan.
13.1.2027 klo 9-13.45 | Lähivalmennus
3. Tunnista mitä ihmiset tarvitsevat ja mukauta johtamistasi
SLII®
Ihmiset tarvitsevat erilaista ohjausta ja tukea riippuen heidän osaamisestaan ja sitoutumisestaan suhteessa tiettyyn tavoitteeseen tai tehtävään.
SLII® auttaa kehittämään kolmea keskeistä johtamistaitoa: tavoitteen asettamista, diagnosointia ja johtamisen mukauttamista.
Opit tunnistamaan, mitä ihminen tarvitsee tietyn tavoitteen tai tehtävän kohdalla, ja tarjoamaan tilanteeseen sopivan määrän ohjausta ja tukea.
SLII® luo myös yhteisen kielen, jonka avulla johtaja ja johdettava voivat keskustella avoimemmin johtamisen tarpeista.
SLII®-oppimiskokemukseen sisältyy Leader Behavior Analysis II® (LBAII®) -itsearviointi.
10.-11.2.2027 klo 9-17 | Lähivalmennus
4. Vie oppimasi käytäntöön
Ohjattu soveltaminen
Johtamistaitoja kehitetään käyttämällä niitä arjessa.
SLII®-valmennuksen jälkeen viet oppimaasi omiin todellisiin johtamistilanteisiisi. Harjoittelet tunnistamaan ihmisten erilaisia johtamistarpeita sekä mukauttamaan tarjoamasi ohjauksen ja tuen määrää.
Tavoitteena on vahvistaa uuden lähestymistavan käyttöä osana päivittäistä johtamistasi.
Ohjattu soveltamisjakso
5. Kehitä ihmisiä parempien keskustelujen avulla
Coaching Essentials®
Ihmisten johtaminen tapahtuu keskusteluissa.
Coaching Essentials® kehittää coaching-ajattelutapaa, prosessia ja keskustelutaitoja, joita voit käyttää ihmisten suorituksen ja kehittymisen tukemiseen.
Ohjelmassa harjoittelet neljää keskeistä taitoa: kuuntelemista ymmärtääksesi, oivalluksia synnyttävien kysymysten esittämistä, oman näkökulman jakamista sekä luottamuksen osoittamista toiseen ihmiseen.
SLII® auttaa tunnistamaan, mitä ihminen tarvitsee, ja Coaching Essentials® syventää taitoja käydä kehitykseen keskittyviä keskusteluja.
16.3.2027 klo 9-16 | Lähivalmennus
6. Kokoa opit yhteen
Oppimismatkan päätös
Oppimismatkan lopussa kokoat yhteen tärkeimmät oppisi ja tarkastelet omaa kehittymistäsi johtajana.
Miten ymmärrät paremmin itseäsi ja muita? Miten rakennat luottamusta? Miten tunnistat ihmisten johtamistarpeita ja mukautat johtamistasi? Miten hyödynnät coaching-taitoja?
Lopuksi suunnittelet, miten jatkat oppimasi soveltamista omassa johtamisessasi.
14.4.2027 klo 9-10.30 | Etävalmennus
Hae mukaan – vain 16 paikkaa
Mitä saat People Leadership Journeysta?
People Leadership Journey rakentaa käytännöllisen kokonaisuuden taitoja ihmisten johtamiseen.
Ymmärrät paremmin itseäsi ja muita
Tunnistat omaa toimintatapaasi ja ymmärrät paremmin ihmisten erilaisia tapoja toimia ja olla vuorovaikutuksessa.
Osaat rakentaa luottamusta
Tunnistat, mikä rakentaa tai heikentää luottamusta, ja opit vahvistamaan sekä palauttamaan sitä.
Osaat mukauttaa johtamistasi
Opit tunnistamaan, mitä ihminen tarvitsee tietyn tavoitteen tai tehtävän kohdalla, ja mukauttamaan tarjoamaasi ohjausta ja tukea.
Kehität coaching-taitojasi
Kehität coaching-ajattelutapaa ja keskustelutaitoja, joiden avulla voit tukea ihmisten suoritusta ja kehittymistä.
Kenelle People Leadership Journey sopii?
People Leadership Journey on tarkoitettu ihmisille, jotka haluavat kehittää käytännön taitojaan muiden johtamisessa ja kehittämisessä.
Ohjelma voi soveltua esimerkiksi:
- uusille esihenkilöille ja tiiminvetäjille
- kokeneille esihenkilöille ja johtajille
- johtamistehtäviin valmistautuville
- eri organisaatiotasoilla toimiville johtajille
- henkilöstövastuussa toimiville yrittäjille
- HR ja henkilöstön kehittämisen ammattilaisille
Yhdistävä tekijä on halu kehittyä ihmisten ymmärtämisessä, tukemisessa ja kehittämisessä.
Ohjelman sisältö ja aikataulu
Kesto: 7 kk
Muoto: 5 lähipäivää ja 2 verkkotapaamista
Paikka: Tampere, Turku, Vantaa, verkko
Lisätietoja
Hinta 2 990 € + alv
Hintaan sisältyy:
- Kaikki valmennuspäivät (5 lähipäivää + 1 verkkotapaaminen)
- SLII®-sertifiointi ja kansainvälinen todistus
- Everything DiSC® Työyhteisöprofiili
- 12 kuukauden pääsy Blanchard Exchange -oppimisalustalle
- SLII-mobiilisovellus
- Laadukkaat oppimismateriaalit ja työkalut
- Lounaat ja kahvit lähipäivien aikana
Rajoitettu määrä paikkoja
Vain 16 paikkaa varmistamaan laadukkaan oppimiskokemuksen ja henkilökohtaisen valmennuksen
Aloitus: 25.11.2026
Paikka: Technopolis Yliopistonrinne, Kalevantie 2, Tampere
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua.
Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta. Keskeytetyn koulutuksen osalta maksua ei palauteta.
Kysy lisätietoja:
Johanna Böckerman
johanna.bockerman@blanchard.fi
044 733 4904
Kokemuksia valmennuksesta
Koulutus oli todella silmiä avaava ja opettava. Kommunikointini sekä viestintä ovat parantuneet. SLII lähijohtamisen työkaluna on ollut todella hyödyllinen. Suosittelen koulutusta kaikille.
Sebastian Peltola, Production Manager, L-Tec Sport Oy
Koulutuksesta on ollut hyötyä jokapäiväiseen johtamistyöhön. Pystyn paremmin ottamaan huomioon erityyppiset työntekijät ja johtamaan heitä parhaiten heille sopivalla tavalla.
Juha Alkula, IT Service Manager, Vetonaula Oy
Parantunut kommunikaatio on vähentänyt väärinymmärryksiä. Uudenlaisen keskustelukulttuurin myötä myös tulokset ovat parantuneet.
Ari Kuukkala, Senior Director
Valmentajana
Pasi Lehtiniemi
Johtamisvalmentaja
Pasi on liiketoimintajohtaja ja johtajuuden kehittäjä, jolla on yli 20 vuoden kokemus projekti-, palvelu- ja lähijohtamisesta sekä kriittisten muutoshankkeiden johtamisesta. Hän valmentaa projekti- ja lähijohtamista, ja hänen erityisalaansa ovat tietojohtaminen, leadership-taidot ja tiimidynamiikka.
Valmentajana
Janne Annunen
Johtamisvalmentaja
Janne on Blanchard Finlandin toimitusjohtaja ja johtajuusajattelija, jolla on yli 23 vuoden kokemus johtamisesta ja noin 15 vuoden kokemus valmentamisesta. Hänen erikoisalaansa ovat tuloksellinen ihmisten johtaminen ja organisaatioiden toiminta. Janne tunnetaan myös yhdestä Suomen suosituimmista johtamispodcasteista, Hyvä paha johtamisesta.
Usein kysytyt kysymykset
Sopiiko koulutus minulle, vaikken ole vielä esihenkilö?
Kyllä! Koulutus sopii erinomaisesti sekä tuleville että uusille lähijohtajille. Saat käyttöösi parhaat työkalut heti, kun aloitat esihenkilötehtävät. Myös asiantuntijat, jotka vetävät projekteja tai työskentelevät tiimeissä, hyötyvät koulutuksesta merkittävästi.
Mikä erottaa tämän muista johtamiskoulutuksista?
Kolme keskeistä eroa:
1. Tutkimuspohja: Valmennusohjelma perustuu vuosikymmenten tutkimukseen ja poikkeuksellisen laajaan käytännön testaukseen
2. SLII®-malli: Saat käyttöösi maailman tutkituimman johtamismallin, joka on todistettu toimivaksi yli 10 000 organisaatiossa
3. Yksinoikeus: Blanchard Finland on Blanchardin maapartneri Suomessa – tätä koulutusta ei saa muualta
Miten voin olla varma, että tämä toimii minulle?
Ohjelma toimii varmasti, jos haluat kehittyä paremmaksi ihmisten johtajaksi. Osallistujista 100 % suosittelee valmennusohjelmaa. Valmennusohjelman aikana sen vaikuttavuutta arvioidaan useampaan kertaan eri tavoilla, joten näet jatkuvasti, miten se toimii juuri sinulle.
Mikä on SLII-johtamismalli?
SLII® on maailman tutkituin ja käytetyin johtamismalli. Sen avulla opit tunnistamaan jokaisen työntekijän kehitysvaiheen eri tavoitteissa ja tehtävissä, ja valitsemaan oikean johtamistyylin kulloiseenkin tilanteeseen. Tämä tarkoittaa konkreettisesti parempaa suorituskykyä ja sitoutumista.
Voiko koulutuksen maksaa osissa?
Kyllä, voimme sopia maksuehdoista erikseen. Ota yhteyttä Johanna Böckermaniin (johanna.bockerman@blanchard.fi, p. 044 733 4904).
Entä jos en voi osallistua johonkin päivään?
Lähipäivien osalta pyrimme löytämään joustavat ratkaisut tapauskohtaisesti. Voit mahdollisesti osallistua toisen ryhmän koulutuspäivään. Samaa koulutusta järjestetään säännöllisesti Turussa, Tampereella ja Vantaalla.
Voiko yritys lähettää useamman henkilön?
Ehdottomasti! Useamman henkilön osallistuminen samasta organisaatiosta luo yhteisen johtamisen kielen, mikä tehostaa koulutuksen vaikutusta entisestään. Kysy ryhmäalennuksesta.
Milloin ilmoittautuminen päättyy?
Ilmoittautuminen päättyy muutama päivä ennen ohjelman alkua tai kun 16 paikkaa täyttyvät. Suosittelemme ilmoittautumaan ajoissa, sillä paikat täyttyvät usein nopeasti.
Voinko perua ilmoittautumiseni?
Voit perua ilmoittautumisen veloituksetta 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua peruutuksesta peritään 50 % ja ilman peruutusta 100 % koulutuksen hinnasta.
Client Stories
