Opi, miten monikansalliset yritykset rakentavat yhtenäistä johtamiskulttuuria – Helsingistä Frankfurtiin, Chicagosta Shanghaihin.
Kun organisaatio kasvaa yli maiden ja kulttuurien, johtamiskäytännöt eivät skaalaudu itsestään. Liian tiukka malli menettää paikallisen merkityksensä – liian väljä ei muodosta yhtenäistä kulttuuria lainkaan. Parhaat globaalit organisaatiot ovat löytäneet tähän ratkaisun.
Mitä opit webinaarissa?
- Globaalit johtamisen kehittämisen trendit – Mitkä ovat maailmanlaajuisesti organisaatioiden tärkeimmät johtamisen kehittämisen prioriteetit juuri nyt.
- Hyvän johtamisen skaalaaminen – Kuinka rakentaa johtamisen kehittämisohjelma, joka toimii erilaisissa kulttuureissa, ilman että se muuttuu merkityksettömäksi kompromissiksi.
Kenelle webinaari on tarkoitettu?
CHRO:t, HR-johtajat ja L&D-päälliköt kansainvälisesti toimivissa suomalaisissa yrityksissä – erityisesti ne, joiden vastuulla on johtamisen kehittäminen useissa maissa tai liiketoimintayksiköissä. Webinaari sopii myös konsernitason HR-partnereille ja henkilöstön kehittämisen asiantuntijoille, jotka rakentavat tai uudistavat globaalin tason johtamisohjelmia.
Hae mukaan – vain 16 paikkaa
Ohjelman sisältö ja aikataulu
Kesto: 7 kk
Muoto: 5 lähipäivää ja 2 verkkotapaamista
Paikka: Tampere, Turku, Vantaa, verkko
Webinaarin vetäjä
Janne Annunen
Blanchard Finlandin toimitusjohtaja ja johtamisvalmentaja
Blanchard on tuottanut johtamisen kehittämisen ratkaisuja yksilöille, tiimeille ja organisaatioille jo yli 40 vuoden ajan. Asiakkaina on yli 10 000 organisaatiota ympäri maailman, mukaan lukien yli 300 Fortune 500 -yritystä. Suomesssa Blanchardin toiminnoista vastaa Educo Valmennustalo.




