Digitaaliset ja virtuaaliset oppimis­kokemukset

Muunna ja laajenna oppimiskokemusta

Nykyajan oppijat ovat tottuneet saamaan tiedon välittömästi käyttöönsä ja haluavat oppimismateriaalin saataville juuri silloin, kun tarve sitä vaatii. Blanchard tarjoaa palkitulla teknologialla toteutettuja digitaalisia oppimisratkaisuja ja -työkaluja, joiden avulla maailmanluokan johtamiskoulutuksemme on saatavilla joustavassa, itseohjautuvassa muodossa.


Virtuaaliset oppimiskokemuksemme mahdollistavat laadukkaan johtamiskoulutuksen viemisen organisaationne kaikkiin osiin. Ratkaisu sopii erinomaisesti maantieteellisesti hajautuneelle henkilöstölle, kiireisille etulinjan työntekijöille sekä digitaalisten natiivien uudelle sukupolvelle.

Katso kaikki kurssit ja aloita jo tänään

Poikkeuksellinen lähestymis­tapa johtamis­koulutukseen

Toimiva sisältö

Kaikki Blanchardin sisältö perustuu uusimpaan akateemiseen tutkimukseen ja sitä testataan perusteellisesti asiakkaiden pilottitapaamisissa.

Ihmisten välinen yhteys

Yhdistelmäratkaisut yhdistävät verkkokurssit ja livenä ohjattuja sessioita, jotka lisäävät vuorovaikutusta, yhteistyötä ja vastuullisuutta.

Suunniteltu oppijalle

Luo kiinnostavia oppimispolkuja, jotka ovat merkityksellisiä ja inspiroivia organisaatiosi eri oppijaryhmille.

Miksi oppimis­polut tuottavat tuloksia

Modulaarinen oppiminen

Mikro-oppimista ja käytännön työkaluja heti käyttöön

Itseohjautuvuus

Oppijat pääsevät käsiksi sisältöön silloin, kun se heille sopii

Itsearvioinnit

Varmistaa oivaltamisen, reflektoinnin ja jatkuvan kehittymisen

Opi ja kokeile

Opi pieni pala kerrallaan ja sovella omaan työhösi

Yhteisöllisyys

Opi muilta purkukeskusteluissa

Kuratoitu materiaali

Sisältökokoelmista olennaista tietoa, kun sitä tarvitaan

Verkko-ohjelmat oppijoiden tarpeisiin

Tarjoamme johtamiskoulutusohjelmamme monipuolisina, joustavina ja itseohjautuvina toteutuksina. Osallistujat voivat opetella ja harjoitella uusia taitoja itselleen sopivana ajankohtana. Ohjelmat hyödyntävät palkittua teknologiaa ja tarjoavat kiinnostavan käyttökokemuksen oppimistavoitteiden saavuttamiseksi.

Laajat ohjelmat – 1–3 tuntia
Kurssit koostuivat useista moduuleista ja tarjoavat valinnaisia livenä toteutettavia purkukeskusteluja. Kokonaisuus tarjoaa täyden verkko-oppimiskokemuksen sekä opiskelua että harjoittelua varten. Mukana on lyhyitä moduuleja hauskoine ja kiinnostavine tehtävineen, kuten videoita, pelejä ja case-tapauksia.

Lyhyet ohjelmat – 35 minuuttia
Katsaukset antavat perustiedot ja tärkeimmät pointit aiheesta, ja täten oppijat ovat valmiita syventymään aiheeseen myöhemmin.

Mikro-oppiminen – 1–5 minuuttia
Lyhyitä videoita, aktiviteetteja ja ladattavia työkaluja, jotka tarjoavat apua ja nopeita vinkkejä työnkulun tueksi.

Collaborative Online – vapauta potentiaali

Collaborative Online -ohjelma on yhdistelmä itsenäistä oppimista ja viikoittaisia live-tapaamisia Blanchardin valmentajien johdolla. Osallistujat pääsevät oppimaan kollegoiltaan ja harjoittelemaan taitoja turvallisessa ympäristössä. Ryhmäpohjaiset kurssit toteutetaan viikkojen mittaisena kokonaisuutena itseohjautuvasti oppien  – vuorovaikutus syntyy keskustelujen, harjoitusten, reflektion ja offline-tehtävien kautta.


Self Leadership Collaborative Online

Immersiivinen, vuorovaikutteinen kokemus itseohjautuvuusohjelmastamme


SLII Collaborative Online

Antaa esihenkilöille valmiudet johtaa ja luoda yhteyden henkilöstöönsä

Conversational Capacity Collaborative Online

Oppimispolku opettaa käymään rakentavaa, oppimiseen keskittyvää vuoropuhelua


Student Self Leadership Collaborative Online

Opettaa 14–18-vuotiaille, miten pyytää apua ja palautetta tavoitteidensa saavuttamiseksi

Lisäoppimiskokemuksia digitaalisista oppimiskokemuksista

Digitaaliset oppimismatkat

Ihmisyhteys

Suunniteltu oppijalle

Jutellaan verkko­johtamisen kehittämis­tarpeistasi

Blanchardin digitaaliset oppimiskokemukset ovat joustavia, omaan tahtiin eteneviä ja skaalautuvia: voit tarjota laadukasta johtamiskoulutusta koko organisaatiossasi.

Itseopiskeluun perustuvan verkko-oppimisen ja virtuaalisten valmennussessioiden yhdistelmä osoittautui erinomaiseksi tavaksi kehittää maantieteellisesti hajautuneiden johtajiemme taitoja.

April Miller, Amergent Hospitality Group

Tiiminvetäjät ja esimiehet

Olitpa sitten vasta aloittamassa johtajuusmatkaasi tai haluat hioa johtamistaitojasi, Blanchard voi auttaa sinua tulemaan inspiroituneeksi johtajaksi.

Oppimisen ja kehityksen ammattilaiset

Haluatko vaikuttaa organisaatioosi ja henkilöstöösi mullistavasti? Asiantuntijatiimimme työskentelee jatkuvasti tarjotakseen dynaamisia mutta aikaa kestäviä ratkaisuja ja oppimiskokemuksia.

Koulutus- ja valmennusalan ammattilaiset

Vahvasta asiantuntijayhteisöstä markkinoiden johtavaan kumppaniohjelmaan, tuemme sinua intohimoisesti Blanchard-sisällön ja -kurssien toimittamisessa, jotka inspiroivat oppijoita ja tuottavat tuloksia.

Valmennukset

yli 6 miljoonaa valmennettua johtajaa

SLII® - Maailman suosituin johtamis­valmennus

Blanchardin SLII®-johtamismalli antaa viitekehyksen ja työkalut nopeuttaa ihmisten suorituskyvyn kasvua. Se on validoitu yli 30 vuoden johtamista ja työn imua koskevalla tutkimuksella sekä käytännön kokemuksella. Malli perustuu ajatukseen, että eri tilanteissa tarvitaan erilaista johtamista. Johtajan tulee tunnistaa johdettavan kehitysvaihe ja sovittaa johtamistyylinsä siihen.

Paras tuotto koulutus­investoinnillesi

Educo lähijohtamisen valmennusohjelma™

Haluatko kehittyä lähijohtajana ja saada parempia tuloksia ihmisten kanssa? Saat käyttöösi SLII®-malliin perustuvat, kansainvälisesti todistetut työkalut ja menetelmät, joilla on mitattu vaikutus johtamisen laatuun ja tiimien suorituskykyyn. 100 % osallistujista suosittelee valmennustamme!

Rakenna, ylläpidä, palauta

Luottamuksen rakentaminen -valmennus

Luottamus on jokaisen suhteen perusta ja erityisen tärkeää se on työyhteisössä. Tutkimukset osoittavat, että organisaatiot ja tiimit, joissa vallitsee luottamuksen ilmapiiri saavuttavat parempia tuloksia. Työntekijät, joilla on korkea luottamus lähijohtajaansa ovat tuottavampia, luovempia, sitoutuneempia ja aloitteellisempia. Luottamus on hyvän johtamisen ja yhteistyön perusta.

Kuuntele uusin jakso!

Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan Hyvä paha johtaminen on Suomen suosituin johtamisen podcast. Uppoudu johtamisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin alansa ennakkoluulottoman konkarikaksikon matkassa!

*** Tähän ajankohtaista-nosto, esim webinaarista ja vastaavista tapahtumista (tässä placeholder-uutinen, ulkoasu muuttuu). Seuraavaksi lähestyvästä tapahtumasta voidaan tehdä nosto/tiedote myös esim. valikon ylle halutessanne, kuten esim. https://www.lentoparkki.fi/. ***

27. elokuuta 2026
Learn why trust is vital for effective leadership. Join our training to enhance trust-building skills within your team.