Henkilö­kohtainen tehokkuus

Mikä luo pohjan yksilön menestykselle työssä?

Henkilökohtainen tehokkuus tarkoittaa tämän päivän työelämässä yhdistelmää taitoja, käyttäytymistä ja asennetta, joiden avulla yksilö suoriutuu hyvin työssään ja tukee organisaation kokonaismenestystä. Keskeistä tälle taidolle on kyky

  • priorisoida tehtäviä, asettaa tavoitteita ja hallita aikaa tehokkaasti
  • sopeutua uusiin tilanteisiin, työprosessien muutoksiin tai uuteen teknologiaan
  • tuntea omat vahvuutensa, heikkoutensa, motivaationsa ja tunteensa
  • toipua takaiskuista, oppia virheistä ja säilyttää myönteinen asenne
  • oppia ja kehittää jatkuvasti omia taitojaan, tietojaan ja osaamistaan.

Tule tietoisemmaksi ja tuottavammaksi

Blanchardin mukaan yksi tehokkaimmista tavoista parantaa työntekijöiden tuottavuutta on olla tietoinen työstään, eli priorisoida tehtäviään, keskittyä niistä tärkeimpiin ja kiireellisimpiin sekä poistaa häiriötekijöitä.


Ohjelmamme opettavat taitoja, joita tarvitaan työsuoriutumisen parantamiseen ja etenemiseen  muuttuvilla markkinoilla.


Hallitse aikaa tehokkaasti

Ajanhallinta merkitsee erityisesti silloin, kun työmäärä on suuri ja prioriteetit kilpailevat keskenään.


Navigoi epäselvien odotusten läpi

Selkeytä, mitä sinulta odotetaan ja miten työ sovitetaan yhteen organisaation tavoitteiden kanssa.

Maksimoi rajalliset resurssit

Opi käsittelemään tilanteita, joissa käytettävissä on rajallisesti resursseja ja tukea.


Hallitse stressiä

Paineet suoriutumisesta sekä odotusten täyttämisestä tai ylittämisestä voivat nostaa stressitasoa ja johtaa uupumukseen, mikä puolestaan heikentää tuottavuutta ja menestystä.

Suositellut ratkaisut

Anna jokaiselle työkalut menestykseen

Menestyvä organisaatio on seurausta työpaikkakulttuurista, jossa jokaisella on tarvittavat työkalut ja koulutus työnsä suorittamiseen ja ammattilaisena kasvamiseen. Rakennamme teille räätälöidyn oppimispolun, joka auttaa koko henkilöstöänne tekemään päivittäisen työnsä entistä tehokkaammin.

Tiiminvetäjät ja esimiehet

Olitpa sitten vasta aloittamassa johtajuusmatkaasi tai haluat hioa johtamistaitojasi, Blanchard voi auttaa sinua tulemaan inspiroituneeksi johtajaksi.

Oppimisen ja kehityksen ammattilaiset

Haluatko vaikuttaa organisaatioosi ja henkilöstöösi mullistavasti? Asiantuntijatiimimme työskentelee jatkuvasti tarjotakseen dynaamisia mutta aikaa kestäviä ratkaisuja ja oppimiskokemuksia.

Koulutus- ja valmennusalan ammattilaiset

Vahvasta asiantuntijayhteisöstä markkinoiden johtavaan kumppaniohjelmaan, tuemme sinua intohimoisesti Blanchard-sisällön ja -kurssien toimittamisessa, jotka inspiroivat oppijoita ja tuottavat tuloksia.

Valmennukset

yli 6 miljoonaa valmennettua johtajaa

SLII® - Maailman suosituin johtamis­valmennus

Blanchardin SLII®-johtamismalli antaa viitekehyksen ja työkalut nopeuttaa ihmisten suorituskyvyn kasvua. Se on validoitu yli 30 vuoden johtamista ja työn imua koskevalla tutkimuksella sekä käytännön kokemuksella. Malli perustuu ajatukseen, että eri tilanteissa tarvitaan erilaista johtamista. Johtajan tulee tunnistaa johdettavan kehitysvaihe ja sovittaa johtamistyylinsä siihen.

Paras tuotto koulutus­investoinnillesi

Educo lähijohtamisen valmennusohjelma™

Haluatko kehittyä lähijohtajana ja saada parempia tuloksia ihmisten kanssa? Saat käyttöösi SLII®-malliin perustuvat, kansainvälisesti todistetut työkalut ja menetelmät, joilla on mitattu vaikutus johtamisen laatuun ja tiimien suorituskykyyn. 100 % osallistujista suosittelee valmennustamme!

Rakenna, ylläpidä, palauta

Luottamuksen rakentaminen -valmennus

Luottamus on jokaisen suhteen perusta ja erityisen tärkeää se on työyhteisössä. Tutkimukset osoittavat, että organisaatiot ja tiimit, joissa vallitsee luottamuksen ilmapiiri saavuttavat parempia tuloksia. Työntekijät, joilla on korkea luottamus lähijohtajaansa ovat tuottavampia, luovempia, sitoutuneempia ja aloitteellisempia. Luottamus on hyvän johtamisen ja yhteistyön perusta.

Kuuntele uusin jakso!

Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan Hyvä paha johtaminen on Suomen suosituin johtamisen podcast. Uppoudu johtamisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin alansa ennakkoluulottoman konkarikaksikon matkassa!

*** Tähän ajankohtaista-nosto, esim webinaarista ja vastaavista tapahtumista (tässä placeholder-uutinen, ulkoasu muuttuu). Seuraavaksi lähestyvästä tapahtumasta voidaan tehdä nosto/tiedote myös esim. valikon ylle halutessanne, kuten esim. https://www.lentoparkki.fi/. ***

27. elokuuta 2026
Learn why trust is vital for effective leadership. Join our training to enhance trust-building skills within your team.