Ylitä tavoitteet myyntijohtamisen kehittämisohjelmallamme – SLII® for Sales
Kehitä liikevaihtoa kasvattavia taitoja
Kuvittele myyntitiimi, jossa jokainen jäsen saavuttaa tavoitteensa, pääsee nopeasti vauhtiin ja ottaa vastuun omasta kehittymisestään. Tiimi, jossa esihenkilöt valmentavat selkeästi, keskustelut vievät suoriutumista eteenpäin ja luottamus tuottaa tulosta. Siltähän myynnin johtamisen pitäisi näyttää!
Todellisuudessa kuitenkin kilpailevat vaatimukset, epäjohdonmukainen valmentaminen ja nopea muutos ovat sen tiellä. SLII® for Sales on myynnin johtamisen kehittämisohjelma, joka auttaa voittamaan näitä esteitä sovittamalla johtamistavan vastaamaan sitä, mitä kukin myyjä tarvitsee omassa kehitysvaiheessaan.
Tulos? Nopeampi myyntiputken rakentuminen, suurempi kauppojen onnistumisprosentti ja tiimi, joka suoriutuu ja pysyy talossa.
SLII® myynnille: hyvä johtajuus tuottaa vahvempaa suoriutumista
Anna myynnin esihenkilöillesi ajattelutapa, kieli ja työkalut, joiden avulla suoriutuminen paranee kaikilla tasoilla. Kun johtaminen skaalautuu, skaalautuu myös myyntiputkenne, kaupanteon onnistumisprosentti ja tiiminne pysyvyys.
Saavuta myyntitavoitteet
Tarjoa myyntijohtamiskoulutusta, jota tiimisi tarvitsee myyntitavoitteiden saavuttamiseksi ja ylittämiseksi johdonmukaisesti vuosineljänneksestä toiseen.
Nopeuta myyntitiimin kasvua
Nopeuta tehokkaiden myyjien kehitystä keskittyneiden, merkityksellisten ja pysyvien valmennuskeskustelujen avulla.
Luo tuloja lisääviä kumppanuuksia
Vahvista myyntijohtajien ja tiimin jäsenten välistä yhteistyötä nopeamman yhteensovittamisen, älykkäämmän myynnin ja uusien kasvumahdollisuuksien löytämiseksi.
Vahvista luottamusta ja suorituskykyä
Luo kulttuuri, jossa vastuullisuus, omistajuus ja luottamus ohjaavat päivittäistä toteutusta ja pitkän aikavälin menestystä.
Myyntiin suunniteltu, todistetusti toimiva
Hyödynnä maailman laajimmin käytetyn johtamismallin, SLII®:n, voimaa yhdessä maailman vaativimmista ympäristöistä: myynnissä.
Myynnin johtamiskoulutusohjelmamme, SLII for Sales, on suunniteltu erityisesti opettamaan myynnin esihenkilöille, miten mukauttaa johtamistyyliä tilanteen mukaan – tarjoamalla juuri oikean määrän ohjausta ja tukea kunkin myyjän kehitystason mukaan.
Tämä käytännönläheinen ja joustava viitekehys on suunniteltu todelliseen työelämään, ei teoriaan. Se auttaa myynnin esihenkilöitä:
- Saavuttamaan myyntitavoitteet johdonmukaisesti
- Valmentamaan itsevarmasti ja selkeästi
- Nopeuttamaan uusien työntekijöiden ja myyjien kehittymistä
- Rakentamaan vastuullisuuden ja huippusuoriutumisen kulttuuria
- Vahvistamaan vaikuttavuutta ja tulosten syntymistä
Toteutusvaihtoehdot
Lähitoteutus
Virtuaalinen
SLII for Sales -lähikoulutus voidaan aikatauluttaa toteutettavaksi yhden päivän aikana tai jaksotettuna useammalle päivälle.
Kurssi koostuu kolmesta osiosta, joissa on kaksi 2 tunnin sessiota: myynnin esihenkilöille, myyntitiimin jäsenille sekä yhteissessioista koko myyntitiimille.
- Osio 1: Myynnin esihenkilöt
- Osio 2: Tiimin jäsenet
- Osio 3: Esihenkilöt ja tiimin jäsenet
Kaikkien osallistujien on osallistuttava kaikkiin sessioihin. Yhteisissä sessioissa keskitytään SLII:n soveltamiseen käytäntöön oikeilla keskusteluilla oikeista tiimihaasteista.
Lähiopettajan vetämät kurssit
SLII for Sales -virtuaalikoulutus voidaan aikatauluttaa toteutettavaksi yhden päivän aikana tai jaksotettuna useammalle päivälle.
Virtuaalitoteutus koostuu kolmesta osiosta, joissa on kaksi 2 tunnin sessiota: myynnin esihenkilöille, myyntitiimin jäsenille sekä yhteissessioista koko myyntitiimille.
- Osio 1: Myynnin esihenkilöt
- Osio 2: Tiimin jäsenet
- Osio 3: Esihenkilöt ja tiimin jäsenet
Kaikkien osallistujien on osallistuttava kaikkiin sessioihin. Yhteissessioissa keskitytään SLII-mallin soveltamiseen käytännössä todellisten tiimin haasteiden pohjalta käytyjen keskustelujen avulla.
Virtuaaliset ohjaajan vetämät kurssit
Johda fiksummin. Myy enemmän. Pysy ajan tasalla.
SLII for Sales opettaa esihenkilöille, miten tunnistaa myyjän kehitysvaihe keskeisissä myyntitoiminnoissa ja tarjota juuri sitä tukea, jota hän tarvitsee.
Keskeinen erottava tekijä on se, että myynnin esihenkilöt ja tiimin jäsenet koulutetaan yhdessä. He harjoittelevat aitoja keskusteluja todellisista mahdollisuuksista ja haasteista. Näissä sessioissa tavoitteet yhtenäistyvät, vauhti kasvaa ja tiimi vahvistaa yhdessä suoriutumistaan.
Oletko valmis rakentamaan tehokkaan myyntitiimin?
Erikoistunut myynnin johtamisen kehittämisohjelmamme muuttaa tapaa, jolla esihenkilöt tukevat, valmentavat ja auttavat henkilöstöään kasvamaan.
Lataa ohjelman yleiskatsaus
Tiiminvetäjät ja esimiehet
Olitpa sitten vasta aloittamassa johtajuusmatkaasi tai haluat hioa johtamistaitojasi, Blanchard voi auttaa sinua tulemaan inspiroituneeksi johtajaksi.
Oppimisen ja kehityksen ammattilaiset
Haluatko vaikuttaa organisaatioosi ja henkilöstöösi mullistavasti? Asiantuntijatiimimme työskentelee jatkuvasti tarjotakseen dynaamisia mutta aikaa kestäviä ratkaisuja ja oppimiskokemuksia.
Koulutus- ja valmennusalan ammattilaiset
Vahvasta asiantuntijayhteisöstä markkinoiden johtavaan kumppaniohjelmaan, tuemme sinua intohimoisesti Blanchard-sisällön ja -kurssien toimittamisessa, jotka inspiroivat oppijoita ja tuottavat tuloksia.
Valmennukset
yli 6 miljoonaa valmennettua johtajaa
SLII® - Maailman suosituin johtamisvalmennus
Blanchardin SLII®-johtamismalli antaa viitekehyksen ja työkalut nopeuttaa ihmisten suorituskyvyn kasvua. Se on validoitu yli 30 vuoden johtamista ja työn imua koskevalla tutkimuksella sekä käytännön kokemuksella. Malli perustuu ajatukseen, että eri tilanteissa tarvitaan erilaista johtamista. Johtajan tulee tunnistaa johdettavan kehitysvaihe ja sovittaa johtamistyylinsä siihen.
Paras tuotto koulutusinvestoinnillesi
Educo lähijohtamisen valmennusohjelma™
Haluatko kehittyä lähijohtajana ja saada parempia tuloksia ihmisten kanssa? Saat käyttöösi SLII®-malliin perustuvat, kansainvälisesti todistetut työkalut ja menetelmät, joilla on mitattu vaikutus johtamisen laatuun ja tiimien suorituskykyyn. 100 % osallistujista suosittelee valmennustamme!
Rakenna, ylläpidä, palauta
Luottamuksen rakentaminen -valmennus
Luottamus on jokaisen suhteen perusta ja erityisen tärkeää se on työyhteisössä. Tutkimukset osoittavat, että organisaatiot ja tiimit, joissa vallitsee luottamuksen ilmapiiri saavuttavat parempia tuloksia. Työntekijät, joilla on korkea luottamus lähijohtajaansa ovat tuottavampia, luovempia, sitoutuneempia ja aloitteellisempia. Luottamus on hyvän johtamisen ja yhteistyön perusta.
Kuuntele uusin jakso!
Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan Hyvä paha johtaminen on Suomen suosituin johtamisen podcast. Uppoudu johtamisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin alansa ennakkoluulottoman konkarikaksikon matkassa!
*** Tähän ajankohtaista-nosto, esim webinaarista ja vastaavista tapahtumista (tässä placeholder-uutinen, ulkoasu muuttuu). Seuraavaksi lähestyvästä tapahtumasta voidaan tehdä nosto/tiedote myös esim. valikon ylle halutessanne, kuten esim. https://www.lentoparkki.fi/. ***
