Puheenvuorot
Asiantuntevat puhujat inspiroimaan, osallistamaan ja kouluttamaan
Blanchardin puhujat käsittelevät aiheita, jotka vastaavat kaikkien työntekijäryhmienne tarpeita. Halusitpa sitten tavoittaa suuren yleisön tai auttaa tiettyjä yleisöjä kehittämään ydinliiketoimintataitojaan lyhyemmässä, suurelle yleisölle tarkoitetussa muodossa, meiltä löydät etsimäsi.
Räätälöidyt keynote-puheenvuorot
Osoita henkilöstöllesi sitoutumisesi heidän uraansa ja ammatilliseen kehittymiseensä räätälöidyllä keynote-esityksellä; rakennamme kanssanne 60 minuutin puheenvuoron, joka tempaa yleisön mukaansa.
Kuulet mukaansatempaavia tarinoita, oivalluksia ja käytännönläheisiä ideoita Blanchardin asiantuntijoilta. Esiintujämme puhuttelevat yleisöä aidosti, mikä innostaa osallistujia ja tukee jatkuvan kehittymisen kulttuuria organisaatiossanne.
Herättää johtamiskonseptit eloon
Vaikuta muutokseen ja herätä sitoutumista kokemuspohjaisen asiantuntijaesityksen avulla.
Puheenvuorojen avulla voidaan:
Välittää kohdennettu johtajuusviesti
Puhuttele tärkeää yleisösegmenttiä ja luo yhteys johtamisen tulevaisuuden, henkilöstönne ja liiketoimintanne välille.
Luoda innostusta oppimispolkuja kohtaan
Anna ihmisille inspiroivaa esimakua siitä, mitä he tulevat oppimaan ja miten se vaikuttaa heidän elämäänsä ja uraansa.
Blanchardin puhujasarja: kehitä taitojasi käytännönläheisen ja vuorovaikutteisen oppimisen avulla
Haluatko parantaa johtamistaitojasi ja edistää jatkuvan ammatillisen kehityksen kulttuuria?
Blanchard Speaker Series hyödyntää hyväksi havaittuja malleja ja sisältöämme täyttä kurssia lyhyemmässä mutta silti vaikuttavassa muodossa. Asiantuntijoidemme pitämät 90 minuutin puheenvuorot on suunniteltu tarjoamaan suurelle yleisölle käytännönläheistä, vuorovaikutteista oppimista. Ne rakentavat taitoja menestyä johtajana työpaikalla ja vahvistavat itseluottamusta, tehokkuutta, tuottavuutta ja työtyytyväisyyttä.
Valittavana on aiheita laidasta laitaan – strategisesta johtamisesta osaamisen tunnistamiseen ja puolestapuhumiseen, itsevarmaan viestintään, resilienssin rakentamiseen ja moneen muuhun. Puheenvuorot edistävät oppimisen ja kehittymisen kulttuuria sekä kannustavat työntekijöitä tavoittelemaan lisää kasvua ja tukemaan koko organisaation menestystä.
Puhujamme inspiroivat muutokseen
Vaikuttavimmat johtamisen opit syntyvät kokemuksesta. Innostavat esiintyjämme tuovat oman johtamiskokemuksensa voiman osaksi organisaationne johtamisen kehittämisen tarpeita.
Rakenna taitoja
Esittele keskeiset johtamiskonseptit helposti omaksuttavassa muodossa.
Luo jännitystä
Puhujamme tietävät, miten saada ihmiset mukaan.
Edistä oppimiskulttuuria
Osoita organisaatiosi tuki jatkuvalle oppimiselle ja kehittymiselle inspiroivalla tavalla.
Vahvista liiketoimintatavoitteita
Tue uusia liiketoiminnan aloitteita käytännön johtamisstrategioilla, joita ihmiset voivat soveltaa heti.
Ota meihin yhteyttä
Saat enemmän irti seuraavasta kaikkien osapuolten kokouksesta tai oppimishankkeesta Blanchardin puhujan tuella. Ota yhteyttä keskustellaksesi organisaatiosi tarpeista.
Tiiminvetäjät ja esimiehet
Olitpa sitten vasta aloittamassa johtajuusmatkaasi tai haluat hioa johtamistaitojasi, Blanchard voi auttaa sinua tulemaan inspiroituneeksi johtajaksi.
Oppimisen ja kehityksen ammattilaiset
Haluatko vaikuttaa organisaatioosi ja henkilöstöösi mullistavasti? Asiantuntijatiimimme työskentelee jatkuvasti tarjotakseen dynaamisia mutta aikaa kestäviä ratkaisuja ja oppimiskokemuksia.
Koulutus- ja valmennusalan ammattilaiset
Vahvasta asiantuntijayhteisöstä markkinoiden johtavaan kumppaniohjelmaan, tuemme sinua intohimoisesti Blanchard-sisällön ja -kurssien toimittamisessa, jotka inspiroivat oppijoita ja tuottavat tuloksia.
Valmennukset
yli 6 miljoonaa valmennettua johtajaa
SLII® - Maailman suosituin johtamisvalmennus
Blanchardin SLII®-johtamismalli antaa viitekehyksen ja työkalut nopeuttaa ihmisten suorituskyvyn kasvua. Se on validoitu yli 30 vuoden johtamista ja työn imua koskevalla tutkimuksella sekä käytännön kokemuksella. Malli perustuu ajatukseen, että eri tilanteissa tarvitaan erilaista johtamista. Johtajan tulee tunnistaa johdettavan kehitysvaihe ja sovittaa johtamistyylinsä siihen.
Paras tuotto koulutusinvestoinnillesi
Educo lähijohtamisen valmennusohjelma™
Haluatko kehittyä lähijohtajana ja saada parempia tuloksia ihmisten kanssa? Saat käyttöösi SLII®-malliin perustuvat, kansainvälisesti todistetut työkalut ja menetelmät, joilla on mitattu vaikutus johtamisen laatuun ja tiimien suorituskykyyn. 100 % osallistujista suosittelee valmennustamme!
Rakenna, ylläpidä, palauta
Luottamuksen rakentaminen -valmennus
Luottamus on jokaisen suhteen perusta ja erityisen tärkeää se on työyhteisössä. Tutkimukset osoittavat, että organisaatiot ja tiimit, joissa vallitsee luottamuksen ilmapiiri saavuttavat parempia tuloksia. Työntekijät, joilla on korkea luottamus lähijohtajaansa ovat tuottavampia, luovempia, sitoutuneempia ja aloitteellisempia. Luottamus on hyvän johtamisen ja yhteistyön perusta.
Kuuntele uusin jakso!
Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan Hyvä paha johtaminen on Suomen suosituin johtamisen podcast. Uppoudu johtamisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin alansa ennakkoluulottoman konkarikaksikon matkassa!
*** Tähän ajankohtaista-nosto, esim webinaarista ja vastaavista tapahtumista (tässä placeholder-uutinen, ulkoasu muuttuu). Seuraavaksi lähestyvästä tapahtumasta voidaan tehdä nosto/tiedote myös esim. valikon ylle halutessanne, kuten esim. https://www.lentoparkki.fi/. ***
