Organisaation suorituskyvyn parantaminen
Optimoi organisaation suorituskyky nykypäivän vaatimuksia vastaavaksi
Tämän päivän liiketoimintaympäristössä organisaatioihin kohdistuu yhä kovempi paine suoriutua pysyäkseen kilpailukykyisinä ja vastatakseen sidosryhmien odotuksiin. Korkean suorituskyvyn ylläpitäminen edellyttää johtajiltanne seuraavien kyvykkyyksien hallintaa:
- strategioiden, prosessien ja rakenteiden linjaaminen organisaation kokonaistavoitteiden mukaisiksi
- tehokkaiden työnkulkujen ja prosessien määrittely ja hallinta
- ketterä sopeutuminen muuttuviin markkinaolosuhteisiin
- innovatiivinen ote omaan työhön sekä yrityksen tuotteisiin ja palveluihin.
Tue kulttuuria, joka asettaa etusijalle osallisuuden, monimuotoisuuden, yhteiskuntavastuun ja kestävän kehityksen
Poikkeuksellisen suorituskyvyn peruspilarit
Johtajilla on ratkaiseva rooli organisaatioidensa auttamisessa: miten parannetaan suorituskykyä, saavutetaan tavoitteita, kasvetaan sekä ylipäätään toimitaan paremmin? Blanchardin ohjelmat opettavat, kuinka kehittää erilaisia taitoja organisaation tehokkuuden tukemiseksi:
Luo vastuullisuuden ja huippuosaamisen kulttuuri
Luo ympäristö, jossa työntekijöiltä odotetaan korkeaa tasoa ja heitä palkitaan tulosten saavuttamisesta.
Aseta visio ja strategia
Määrittele organisaatiolle selkeä visio ja strategia ja viesti siitä tehokkaasti kaikille työntekijöille.
Edistä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta
Luo kulttuuri, jossa kaikki työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi, kunnioitetuiksi ja osallisiksi.
Ole sopeutuvainen ja kannusta luovuuteen
Johtajien tulisi olla sopeutumiskykyisiä muutoksiin ja valmiita muuttamaan suuntaa tarvittaessa reagoidakseen nopeasti uusiin mahdollisuuksiin, haasteisiin ja markkinoiden trendeihin.
Suositellut ratkaisut
Vahvista organisaatiosi suorituskykyä
Nykypäivän jatkuvasti muuttuva liiketoimintaympäristö vaatii johtajilta kykyä mukauttaa strategiaa nopeasti, tukea samalla keskeisiä brändiarvoja ja pitää henkilöstö keskittyneenä yhteisen vision saavuttamiseen. Rakennamme teille räätälöidyn oppimispolun, joka auttaa vahvistamaan organisaationne suorituskykyä kaikilla tasoilla.
Tiiminvetäjät ja esimiehet
Olitpa sitten vasta aloittamassa johtajuusmatkaasi tai haluat hioa johtamistaitojasi, Blanchard voi auttaa sinua tulemaan inspiroituneeksi johtajaksi.
Oppimisen ja kehityksen ammattilaiset
Haluatko vaikuttaa organisaatioosi ja henkilöstöösi mullistavasti? Asiantuntijatiimimme työskentelee jatkuvasti tarjotakseen dynaamisia mutta aikaa kestäviä ratkaisuja ja oppimiskokemuksia.
Koulutus- ja valmennusalan ammattilaiset
Vahvasta asiantuntijayhteisöstä markkinoiden johtavaan kumppaniohjelmaan, tuemme sinua intohimoisesti Blanchard-sisällön ja -kurssien toimittamisessa, jotka inspiroivat oppijoita ja tuottavat tuloksia.
Valmennukset
yli 6 miljoonaa valmennettua johtajaa
SLII® - Maailman suosituin johtamisvalmennus
Blanchardin SLII®-johtamismalli antaa viitekehyksen ja työkalut nopeuttaa ihmisten suorituskyvyn kasvua. Se on validoitu yli 30 vuoden johtamista ja työn imua koskevalla tutkimuksella sekä käytännön kokemuksella. Malli perustuu ajatukseen, että eri tilanteissa tarvitaan erilaista johtamista. Johtajan tulee tunnistaa johdettavan kehitysvaihe ja sovittaa johtamistyylinsä siihen.
Paras tuotto koulutusinvestoinnillesi
Educo lähijohtamisen valmennusohjelma™
Haluatko kehittyä lähijohtajana ja saada parempia tuloksia ihmisten kanssa? Saat käyttöösi SLII®-malliin perustuvat, kansainvälisesti todistetut työkalut ja menetelmät, joilla on mitattu vaikutus johtamisen laatuun ja tiimien suorituskykyyn. 100 % osallistujista suosittelee valmennustamme!
Rakenna, ylläpidä, palauta
Luottamuksen rakentaminen -valmennus
Luottamus on jokaisen suhteen perusta ja erityisen tärkeää se on työyhteisössä. Tutkimukset osoittavat, että organisaatiot ja tiimit, joissa vallitsee luottamuksen ilmapiiri saavuttavat parempia tuloksia. Työntekijät, joilla on korkea luottamus lähijohtajaansa ovat tuottavampia, luovempia, sitoutuneempia ja aloitteellisempia. Luottamus on hyvän johtamisen ja yhteistyön perusta.
Kuuntele uusin jakso!
Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan Hyvä paha johtaminen on Suomen suosituin johtamisen podcast. Uppoudu johtamisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin alansa ennakkoluulottoman konkarikaksikon matkassa!
*** Tähän ajankohtaista-nosto, esim webinaarista ja vastaavista tapahtumista (tässä placeholder-uutinen, ulkoasu muuttuu). Seuraavaksi lähestyvästä tapahtumasta voidaan tehdä nosto/tiedote myös esim. valikon ylle halutessanne, kuten esim. https://www.lentoparkki.fi/. ***
